I dati diffusi dall'Ufficio di Statistica Ceco hanno evidenziato un aumento degli stipendi dei dipendenti in Repubblica Ceca anche nel primo semestre di quest'anno. Nei primi sei mesi del 2019, gli stipendi degli oltre quattro milioni di dipendenti impiegati nell'economia ceca sono cresciuti rispetto al 2018 del 7,3%. L'incremento è stato, a netto dell'inflazione, del 4,4%. Lo stipendio medio è quindi aumentato di 2.272 corone arrivando a quasi 34.000 corone lorde al mese. Secondo gli analisti, la crescita delle retribuzioni dovrebbe continuare anche nella seconda metà dell'anno, vista la situazione sul mercato del lavoro ceco. Alla fine del primo semestre, il tasso di disoccupazione era sceso sotto il due percento, mentre il tasso di occupazione delle persone con un’età tra i 15 e 64 anni ha raggiunto il livello record del 75%.
All'incremento ha contribuito anche la politica salariale del governo, che ha approvato forti aumenti delle retribuzioni in alcuni settori. Ad esempio, nel settore dell'istruzione è stato registrato un aumento di oltre il 10% a 32.448 corone lorde e in quello della sanità di oltre 8% a poco più di 35.000 corone lorde. I settori meglio remunerati sono tuttavia a dominanza di imprese private. Nel settore bancario-finanziario, gli stipendi sono cresciuti di oltre l’8% a circa 62.000 corone lorde (ma con un calo degli occupati) e in quello dell'ICT di "solo" il 5,2% a 58.500 corone lorde. In fondo alla classifica, il settore della gastronomia e ristorazione con una media inferiore a 20.000 corone lorde, ma un invidiabile tasso di crescita del 7%.
Fonte: www.czso.cz
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