Quasi quattro imprese su dieci in Repubblica Ceca intendono assumere nuovo personale nei primi tre mesi del 2026. Lo indica l'indagine trimestrale tra le aziende di ManpowerGroup.
Da gennaio a fine marzo prevede di assumere nuovo personale il 38% delle imprese ceche. Si tratta di ben otto punti percentuale in più rispetto al primo trimestre di quest'anno. Prevede invece di diminuire il personale il 18% delle aziende, mentre il 41% non ha pianificato variazioni significative del numero dei dipendenti. I settori con maggiore fabbisogno di nuovo personale sono le finanze, le attività tecniche e scientifiche e l'automotive. “L'economia ceca sta attraversando una trasformazione con un progressivo spostamento dalla produzione ai servizi” ha notato la direttrice di ManpowerGroup ČR Jaroslava Rezlerová.
Tra le ragioni più citate, per cui le aziende intendono assumere nuovo personale, ci sono l'espansione aziendale, l'entrata in nuovi settori di attività e la ricerca di nuovi talenti e di nuove competenze. I licenziamenti vengono invece per lo più giustificati dalla situazione negativa sul mercato e il calo della domanda o dall'automazione.
Fonte e fonte fotografia: manpower.cz
