Lo stipendio minimo aumenterà nel 2026 a 22.400 corone al mese lorde. Lo ha comunicato nella Gazzetta Ufficiale il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali della Repubblica Ceca.
Rispetto a quest'anno la retribuzione minima quindi aumenterà di 1600 corone. Per i contratti part time è prevista una remunerazione oraria minima di 134,40 corone lorde. Lo stipendio minimo è vincolante per tutti i contratti di lavoro dipendente in Repubblica Ceca. A percepire la remunerazione minima è però solo una piccola parte del mercato del lavoro ceco.
L'andamento dello stipendio minimo è determinato dallo scorso anno a un meccanismo, che lo vincola allo stipendio medio. Fino al 2029 è previsto un momento di graduale convergenza. Alla fine del periodo lo stipendio minimo dovrebbe rappresentare il 47% di quello medio. Nel 2026 il tasso dovrebbe essere del 43,4%.
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