Il mercato del lavoro ceco sta già mostrando cambiamenti rilevanti nelle mansioni dovuti ad esempio alle nuove tecnologie. Lo indica uno studio pubblicato dalla rivista dell'Ufficio di Statistica Ceco Statistika & My.
Uno dei dati più rilevanti per il periodo 2013 – 2023 riguarda i manager e i dirigenti. Il numero delle loro posizioni sul mercato del lavoro ceco è infatti calato del 16%. L'andamento negativo ha riguardato soprattutto la componente maschile. In forte ascesa sono invece gli specialisti, che hanno visto aumentare del 15% le loro posizioni. L'incremento è stato particolarmente forte nei settori dell'IT e della scienza. La mansione più frequente sul mercato del lavoro ceco rimangono gli operai specializzati, che nel 2023 rappresentavano il 28% dei dipendenti cechi, due punti percentuale in meno rispetto al 2013.
I dirigenti e gli specialisti sono le due categorie meglio remunerate sul mercato del lavoro in Repubblica Ceca con un gap in tendenziale riduzione. “Stiamo assistendo allo svuotamento delle posizioni, che sono facilmente sostituibili con l'automazione, mentre le professioni creative crescono” ha indicato l'autore dello studio Dalibor Holý.
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