Intervista con Alfonso D’Agostino, direttore di Tecnocap s.r.o., sull’evoluzione dell’azienda in Repubblica Ceca, tra investimenti tecnologici, sostenibilità e legame con la comunità locale.
L’intervista che segue è stata preparata nel 2025 per l’Annuario CAMIC e riflette il contesto economico e istituzionale di riferimento al momento della sua realizzazione.
Lo stabilimento di Strmilov festeggia 20 anni…
Vent’anni sono un traguardo importante come presenza in un Paese estero e siamo estremamente felici di poterlo festeggiare insieme al nostro personale e a tutti i partner che ci hanno seguito e supportato in questo percorso. In questi anni abbiamo assistito a cambiamenti notevoli, sia nel contesto economico e sociale della Repubblica Ceca, sia nel nostro settore di riferimento. Nel 2005, anno di inizio delle nostre attività a Strmilov, la Repubblica Ceca era appena entrata nell’Unione europea e aveva appena cominciato quel percorso di sviluppo che ha avuto poi la sua piena realizzazione negli anni successivi. L’azienda, al momento dell’acquisizione, forniva prevalentemente il mercato domestico e dell’Est Europa. Il nostro principale obiettivo, durante questi anni, è stato quello di trasformare Tecnocap s.r.o. in un player europeo con focalizzazione su tutti i principali mercati dell’industria agroalimentare, come Germania, Italia, Spagna e Paesi Bassi. Questo ha comportato un’importante trasformazione sia dell’aspetto organizzativo sia dell’aspetto prettamente industriale, con importanti investimenti nelle tecnologie di produzione.
Nel 2024 l’azienda ha registrato un forte aumento di produzione. L’andamento è stato confermato anche nel 2025? E quali sono le prospettive per il 2026?
L’azienda vende in tutti i Paesi europei ed è in costante crescita in tutti i mercati. Questo ci consente ogni anno, al netto delle inevitabili oscillazioni, di avere una crescita organica costante, confermata anche nel 2025. I nostri fattori competitivi sono la flessibilità, la capacità di ascoltare le richieste dei clienti e di trasformarle in azioni concrete. Anche per il 2026 prevediamo un’ulteriore crescita, che cercheremo di supportare con ulteriori investimenti industriali per migliorare la nostra capacità di rispondere alle richieste del mercato. Abbiamo un portafoglio fortemente diversificato, che va dalle grandi multinazionali del settore ad operatori medio-piccoli, che per noi rivestono la stessa importanza strategica.
Tecnocap investe da anni nella produzione: quali obiettivi avete oggi e che ruolo gioca l’automazione?
L’azienda investe ogni anno una quota importante del proprio fatturato in macchinari per la produzione e nel miglioramento dei fattori della produzione già esistenti. Inoltre, nel contesto delle nuove tecnologie, abbiamo una costante attenzione alla formazione del personale. Riteniamo questo punto estremamente importante e basilare per la costruzione e il consolidamento del nostro vantaggio competitivo. La formazione viene realizzata con la partecipazione a corsi di aggiornamento, ma anche attraverso la partecipazione a progetti che il gruppo realizza in tutte le parti del mondo. Questo diventa un importante sistema di trasmissione di conoscenze ed esperienze tra i vari team tecnici che operano nei diversi stabilimenti del gruppo.
La riduzione dell’impatto ambientale è una sfida centrale per il settore manifatturiero. Come affrontate questo tema e quanto incidono i costi energetici?
Il rispetto dell’ambiente è diventato un must per il nostro gruppo. Presentiamo regolarmente il bilancio di sostenibilità a livello di gruppo, dove diamo una misura concreta agli sforzi che facciamo per ridurre l’impatto dei nostri processi produttivi. In particolare, nel nostro stabilimento in Repubblica Ceca, abbiamo di recente realizzato un impianto di generazione elettrica e un impianto termico (freddo/caldo) che viene interamente alimentato dall’energia generata dalle nostre macchine di produzione. Questo ha consentito, nel contempo, di ridurre le nostre emissioni e i costi energetici, migliorando a costo zero le condizioni interne del nostro ambiente di lavoro. Di fatto è stato un vero e proprio progetto win-win!
Tecnocap sostiene varie iniziative benefiche e formative a livello locale. Che importanza hanno per l’azienda i rapporti con la comunità?
L’azienda è un elemento importante della comunità locale. Siamo tra le principali aziende della nostra provincia e riteniamo di avere un dovere “etico” di restituire ad essa parte del valore che creiamo. Pertanto supportiamo iniziative di tipo benefico rivolte alle fasce più deboli della popolazione e iniziative di tipo sportivo e sociale. Abbiamo un rapporto speciale anche con i nostri ex dipendenti, i quali mantengono un rapporto attivo con l’azienda che ha rappresentato per anni la loro vita lavorativa.
