Il Ministero del Lavoro e degli Affari Sociali vuole aprire la strada alla completa digitalizzazione dei rapporti tra il datore del lavoro e i dipendenti. Ha affermato il ministro Marian Jurečka.
Le novità saranno contenute in nuova modifica del codice del lavoro in preparazione nel dicastero. “Saranno presenti elementi come, ad esempio, la piena digitalizzazione dei rapporti di lavoro, affinché la stipula del contratto (di lavoro), eventuali aggiunte ad esso, o il licenziamento possano avvenire in maniera digitale” ha dichiarato Jurečka.
Ad oggi, la conclusione di un rapporto di lavoro deve avvenire in forma cartacea con varie complicazioni per il datore del lavoro, come ad esempio, nella notifica del documento al dipendente.
Jurečka ha anche promesso che la modifica del codice del lavoro renderà più flessibile gli straordinari per aiutare le imprese, che hanno un carattere dell’attività stagionale, e interverrà sulla rappresentanza sindacale, affinché piccole sigle non possano bloccare la stipula dei contratti collettivi.
fonte fotografica: vlada.cz
