Il governo ha annunciato, a seguito di un incontro con i sindacati e le parti datoriali, una revisione delle tabelle salariali nella pubblica amministrazione a partire dal 2027.
Con la riforma dovrebbero essere eliminate le tabelle inferiori al salario minimo o a quello garantito. Inoltre, verrà rimodulata l’anzianità di servizio, introducendo una fascia specifica per i funzionari che lavorano nella pubblica amministrazione da almeno 35 anni. La revisione riguarderà circa 600 mila dipendenti dello Stato e degli enti locali. «Si tratta della modifica più importante in ambito salariale dall’abolizione del superlordo», ha affermato la ministra delle Finanze Alena Schillerová.
L’impatto sulle retribuzioni dei singoli dipendenti sarà molto variabile: gli aumenti più consistenti dovrebbero andare ai lavoratori meno remunerati e a quelli a inizio carriera. Per una parte degli impiegati pubblici, tuttavia, la revisione non comporterà di per sé un incremento dello stipendio. Per il prossimo anno, il Ministero delle Finanze ha stanziato circa 34 miliardi di corone per l’aumento dei salari nel settore pubblico.
Fonte: ct24.ceskatelevize.cz
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