Od prvního října se v České republice mění pravidla pro hlášení zaměstnávání cizinců. Poukázala na to společnost KPMG, jež je členem Italsko-české komory.
Od prvního října začíná platit novela zákona o zaměstnanosti, která mění postup pro hlášení zahájení pracovní činnosti zahraničního zaměstnance. Nově bude nutné novou pracovní činnost nahlásit Úřadu práce před jejím samotným zahájením. Podle aktuální úpravy přitom stačí tuto skutečnost nahlásit až v den, kdy pracovní činnost začala.
Novela zákona také vytváří nový přestupek, kterého se mohou dopustit firmy, které novou povinnost nedodrží. Jedná se o takzvanou nehlášenou práci, kterou mohou úřady potrestat pokutou až ve výši tří milionů korun.
Zdroj: danovky.cz
Zdroj fotografie: Pixabay
