Jak reagovat na stárnutí pracovní síly
Demografické změny už dnes proměňují evropský trh práce. Stárnutí populace a klesající porodnost postupně snižují počet dostupných pracovníků, což má stále výraznější dopad na firmy, veřejné služby i zdravotnictví.
Již dnes má řada firem problém najít nové zaměstnance, a proto v příštích letech bude zásadní nejen získávat nové talenty, ale také využívat zkušenosti těch stávajících. S tím se pojí potřeba vytvářet pracovní podmínky odpovídající potřebám různých generací.
Témata:
- Kdo bude pracovat v příštích letech? Vývoj počtu lidí v produktivním věku, stárnutí populace a role migrace.
- Jak prodloužit pracovní kariéru? Zaměstnávání lidí nad 50 let, využití jejich zkušeností a vytváření pružnějších pracovních podmínek.
- Jak se na demografické změny připravit? Zdraví a prevence, nábor zaměstnanců a age management v každodenní praxi firem.
Datum: úterý 10. listopadu 2026
Čas: 17:30 – 20:00
Místo: Opero, Salvátorská 931/8, Praha 1 - Staré Město (maps)
Program:
17:30 / REGISTRACE
17:55 / ÚVOD A PŘIVÍTÁNÍ
18:00–18:15 / TRH PRÁCE V DEMOGRAFICKÉ PROMĚNĚ: CO UKAZUJÍ DATA?
Jiří Vyhlídal
Researcher
Research Institute for Labour and Social Affairs – RILSA
18:15–18:45 / DEMOGRAFIE A BUDOUCNOST TRHU PRÁCE – PANELOVÁ DISKUZE
Jana Havrdová
Head of the Department for Coordination of Intergovernmental Activities and Support for Prevention and Health
Office of the Minister for Sport, Prevention and Health
Government Office of the Czech Republic
Valentina Stranieri
Member of the Management Board, Head of People & Culture
UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
Claudia Höller
Country Manager Czech Republic & Slovakia
Chiesi
Martin Malo
Managing Director CZ & SK
Grafton Recruitment & GI Group
Moderuje:
Matteo Mariani
Director-Secretary General
CAMIC
18:45–19:00 / Q&A
19:00 / LIGHT BUFFET & NETWORKING
Možnost účasti: 500KČ (+ DPH) pro členy CAMIC / 1.500 Kč (+DPH) pro nečleny
Jazyk: angličtina
Registrace: Jan Šesták, jan.sestak@camic.cz
