Skoro všechny velké české firmy hledají nové zaměstnance v zahraničí. Ukazuje to průzkum HR společnosti Grafton Recruitment.
České firmy si již delší dobu stěžují, že nedokáži naplnit své personální potřeby jen prostřednictvím osob žíjících v České republice. Kvůli tomu 84% procent firem s více než 500 zaměstnanci hledá nový personál v zahraničí. U středních firem, které mají 250 až 500 zaměstnanců, je podíl také významný a činí 63%.
Již dnes skoro pětina zaměstnanců v České republice pochází ze zahraničí. Firmy jsou tak postaveny před otázkou, jak správně integrovat své zahraniční zaměstnance. „Integrace cizinců není jen o přizpůsobení pracovních procesů. Firmy musí věnovat pozornost i školení a adaptaci celých týmů, aby byla spolupráce efektivní,“ uvádí ředitel společnosti Grafton Recruitment Martin Malo.
Zdroj fotografie: Pixabay
