Od úterý 1. července se v České republice mění pravidla pro registraci nových zaměstnanců.
Na zaměstnance české národnosti se nově vztahuje režim, který dosud platil pouze pro zahraniční zaměstnance. Firmy musí oznámit České správě sociálního zabezpečení (ČSSZ) vznik nového pracovního poměru ještě před zahájením výkonu práce, a to nejdříve osm dnů před jeho začátkem. Nové pravidlo má posílit boj proti zaměstnávání načerno, což je pro současnou vládu jednou z priorit.
Podniky mají k dispozici dva způsoby, jak novou povinnost splnit. V období osmi dnů před nástupem nového zaměstnance mohou provést jeho úplnou registraci nebo pouze takzvanou předregistraci, která vyžaduje méně údajů. V takovém případě však musí nejpozději do osmi dnů doplnit i zbývající informace. Stejně tak je nutné do osmi dnů oznámit ČSSZ, že již registrovaný nový zaměstnanec do práce nenastoupil.
Zdroj: www.cssz.gov.cz
Zdroj fotografie: Pixabay
