Přes 80% českých firem má zahraniční zaměstnance, tvrdí Grafton Recruitment
Zahraniční zaměstnanci se stávají běžnou realitou v českých firmách. Uvádí to výzkum společnosti Gi Group Grafton Recruitment, která je členem Italsko-české komory.
Letos 84 % českých zaměstnavatelů uvedlo, že mají zaměstnance se zahraničním pasem. To je ve srovnání s rokem 2025, kdy měly zaměstnance ze zahraničí dvě třetiny firem, výrazný nárůst. Tomu odpovídá i vyšší počet cizinců pracujících v ČR. Podle Ministerstva práce a sociálních věcí bylo letos v březnu v ČR zaměstnáno na 957 000 cizinců, což je zhruba o 100 000 lidí více než před rokem. „Zahraniční pracovníci přestávají být v českých firmách doplňkem pracovních týmů a stávají se jejich stabilní součástí,“ uvedla Radka Čechová z Gi Group Grafton Recruitment.
Zahraniční zaměstnance má přes 90 % firem v logistice a 86 % průmyslových podniků. České firmy na zaměstnancích z ciziny oceňují například ochotu pracovat ve směnném provozu. V pracovních týmech ale přetrvávají obtíže s integrací, nejčastěji kvůli jazykové bariéře. Pouze 18 % firem přitom má opatření na zlepšení integrace svých zahraničních zaměstnanců, poukázala Gi Group Grafton Recruitment.
Zdroj:www.grafton.cz
Zdroj fotografie: Pixabay
